青蓝结对共成 授业解惑传真经

青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。为帮助各村（社区）后备力量迅速提升基层工作能力、增长才干，11月27日，郢城镇举办了村（社区）“青蓝结对”书记沙龙活动，通过思想上引导、学习上指导、业务上辅导，帮助后备力量提升履职能力，为激活经济“镇能量”筑好人才“蓄水池”。

活动中，聚贤社区相关负责人作为蓝方导师以《“五小服务”共绘基层治理炫彩画卷》为题作了经验分享，从社区工作中的实际案例入手，聚焦群众身边的点滴小事，以鲜活的事迹、幽默的语言讲述了自己作为一名基层工作者的所思所感。

活动结束后，年轻干部们汇聚在一起，畅谈体会，交流感悟。作为基层工作路上的“求学者”，在今后的工作中，要坚定地向下扎根，以实际行动积极回应群众期待，用心用情为民办实事、解难事，只有这样才能在基层有所收获、有所提升，最终实现向上生长。

今年以来，郢城镇创新开展雏雁培养计划，实施“育苗工程”，确定各村包联镇领导班子成员和村（社区）党组织书记为村党组织书记后备力量帮带责任人，对后备力量实行手把手指导、点对点教学的培养机制。

下一步，郢城镇将持续开展书记沙龙活动，组织辖区10个村（社区）书记走上讲台，围绕基层治理、发展村级集体经济、化解信访矛盾、美好环境与幸福生活共同缔造等方面谈体会、比实绩、晒成果、传经验。充分发挥基层党组织书记领学、促学作用，通过不断传经验、帮业务、带作风，助力年轻干部成长成才。