直播带岗让城南好工作触“屏”可及

此次招聘会由区人社局联合城南街道，依托城南就业服务站的创新平台，首次采用“直播带岗+线下招聘”的招聘模式，邀请辖区企业将招聘会搬到直播间，一手牵起用人单位、一手牵起求职群众，通过直播全方位解说，让好岗位一“看”便知，让好工作触“屏”可及。

参与本次招聘会的企业涉及印刷包装、纺织服装、食品机械和商贸服务等多个领域，行业广泛，选择多样。

直播间内，企业HR化身“带岗主播”，与“粉丝们”实时互动，从工作地点到岗位要求，从福利待遇到职业发展，“主播们”一一解答。直播间内互动频繁，气氛热烈，这种招聘方式打破了时间和地域限制，让更多人有机会参与到就业活动中来。当天，“直播带岗”共吸引1100余人在线观看，实现从“流量”到“留量”的有效转化，让企业与意向者“成功牵手”。

同时，城南就业服务站线下热度不断，吸引了一些有求职需求的居民前来咨询。在咨询指导区，工作人员为求职者提供一对一的职业规划、市场资讯解读及创业指导服务，帮助求职者找到满意合适的工作。现场居民纷纷表示，就业服务站的设立惠民利民，为求职者开辟了一条快捷高效的求职通道。

据了解，本次招聘会是城南街道今年以来主办的第四场招聘服务活动，共提供了60余个就业岗位，吸引200多名求职者到场求职，收到简历近70份，现场达成就业意向40余人次。

“我们的‘家门口’就业服务站已于11月正式面向市民群众，致力于关注辖区居民的就业创业需求。”街道相关负责人介绍。接下来，城南街道将整合企业园区与大学城优势，紧紧依托就业服务站，聚焦辖区失业人员、高校毕业生、退役军人及残疾失业人员等人群，提供精准化帮扶。此外，也将不定期举办专场招聘会、服务企业政策宣讲沙龙、企业面对面岗位匹配等活动，拓宽就业服务半径，打通就业服务“最后一公里”。